Tout a commencé avec une poignée de personnes en 1974...

Gerib Assistance Technique ou GAT est une société française spécialisée dans l’ingénierie et le conseil en technologies, dont l'histoire est étroitement liée au développement des grands projets industriels et énergétiques.

Voici les points clés de son parcours :

La famille Fafournoux est la figure centrale de l'histoire de GAT (Gerib Assistance Technique). C'est sous l'impulsion de Pierre Fafournoux et de sa famille que l'entreprise a été fondée en 1974 et s'est développée pour devenir un acteur de référence dans l'assistance technique industrielle.

Il avait une vision claire : répondre aux besoins croissants des grands industriels en fournissant une expertise terrain de haut niveau. Issu d'une culture de l'ingénierie, il a su positionner l'entreprise sur des secteurs exigeants comme l'énergie (nucléaire, thermique, hydro) et la pétrochimie.
L'une des particularités de la famille Fafournoux a été de conserver une structure à taille humaine, malgré l'envergure des projets traités. Cette approche se traduit par :
La proximité : Un lien direct avec les collaborateurs envoyés en mission.
La fidélisation : Une attention particulière portée à la sélection des profils techniques, souvent considérés comme faisant partie de la "famille" GAT.


Depuis 2015, Rachel Rioux & Cyprien Hamard, également issus du milieu de l'ingénierie et de l'industrie sont les actuels dirigeants de GAT. Ils représentent une nouvelle étape dans l'histoire de l'entreprise après l'ère de la famille fondatrice

Rachel et Cyprien ont repris la direction de GAT avec l'objectif de pérenniser l'héritage technique de l'entreprise tout en lui insufflant une nouvelle dynamique. Sous leur impulsion, la société continue de s'affirmer comme un partenaire de confiance pour les grands donneurs d'ordres industriels.
Depuis leur arrivée, ils se concentrent sur plusieurs axes clés :
Modernisation : Adapter les processus internes et la gestion des talents aux nouveaux outils numériques, tout en gardant l'aspect humain propre à GAT.
Diversification : Accompagner l'entreprise vers les nouveaux enjeux de la transition énergétique (énergies renouvelables, décarbonation) tout en maintenant les activités historiques dans le nucléaire et l'industrie lourde.
Rayonnement géographique : Renforcer la présence de GAT sur l'ensemble du territoire français et à l'international.

Ils attachent une importance particulière à l'expertise de terrain. Leurs discours et leur gestion valorisent les "techniciens d'exception" et les ingénieurs qui composent les équipes de GAT.